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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 이한결 노무사입니다.현재 재직기간이 3개월이 넘으셨다면 해고예고수당 청구는 가능할 것으로 보입니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.계속 근무시간이 3개월 이상이라면 상시근로자와 상관없이 해고예고규정이 적용됩니다. 다만 근로기준법 시행령이 정한 특별한 경우에는 적용이 제외됩니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
3개월 이상 근무한 시점에서 30일 전에 해고예고하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근무기간이 3개월 이상이라면 받을 수 있고 미만이라면 받을 수 없습니다.
탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.현재 근무기간이 3개월 이상이면 해고예고수당을 청구할 수 있을것으로 판단됩니다.감사합니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.3개월 이상 재직 후 해고통보를 받으셨다면, 당연히 해고예고수당 청구가 가능합니다.보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
3개월 이상 근무하셨다면 요구 가능합니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.입사 후 3개월 지났으면 가능합니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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