찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 주 5일 8시간 근무로 계약후 10년 이상 재직중입니다.
    최근 회사 사정이 안 좋다고 하더니 10월부터 강제로 주4일제를 실행하겠다고 공지가 왔습니다.

    여기에 대해 동의서를 받을 예정이라고 하는데, 동의서에 사인하지 않으면 권고사직을 진행하려 하는 듯 합니다.
    그래도 다녔던 정이 있고 인수인계 등의 문제로 인하여..사직을 해도 10월 중순경에 업무 마무리 후 사직하는 것으로 회사와 이야기해볼까 하는데 혹시 이 경우에 실업급여 수령액에 차이가 생길까요?

    실업급여는 3달치 통상임금의 평균이라고 하는데 이렇게 중도에 사직하는 경우 이직확인서에 찍히는 시간이 중요하다고 하여
    주5일 3달 (7,8,9월 ) ->주4일로 반달 근로 (8,9,10월 반달) 이런 식으로 근로시간 차이로 인해 실업급여가 유의미하게 차이가 나게될지 궁금합니다.

    이*하 님
    조회 : 2256건 답변 : 4건 24.09.25
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.25

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여가 100% 보장되지 않고 구체적인 사유에 따라 실업급여 수급 자격이 결정되게 됩니다. 근무시간 변동에 동의하지 않으면 근로계약 위반 및 휴업수당 지급 청구 등으로 이의를 제기하는 방법도 있는 점 참고하시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.25

    고용보험 가입기간이 길수록 실업급여 수급기간이 늘어날 수 있습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.26

    평균임금을 계산해보시고 실업급여계산기를 통해 확인해보시는 게 좋습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.28

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    네. 피보험단위기간이 길어지면 실업급여도 늘어날 수 있습니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여 계산 기준은 실업이 발생하기 전 3개월간의 월평균 임금이므로, 위와 같이 중도에 근로 시간이 변경되어 임금이 달라진 경우 실업급여가 달라질 수 있습니다.

실제로 주 5일 근무에서 주 4일 근무로 변경되면서 임금이 줄어들게 될 경우, 실업급여도 그에 따라 감소하게 될 것입니다. 그러므로 근로 시간이 변경된 후에 퇴사하게 될 경우, 그 전에 받던 임금보다 실업급여가 적게 될 수 있습니다.

포인트는 "실업이 발생하기 전의 3개월간"이 중요하므로, 시점에 따라 실업급여 액수는 달라질 수 있습니다.

그러나, 본인의 실제 연봉, 감소하는 임금액, 그로인한 실업급여 감소액 등을 고려하여 결정하시는 것이 좋습니다. 또한 퇴사 이유를 잘 문서화하고 인정받을 수 있는 절차를 밟는 것이 중요합니다.

실질적인 결정을 위해는 노무사 혹은 법률 전문가에게 조언을 구하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기