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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
사업장이 이전되거나 전보된 경우가 아니므로 원칙적으로 사유가 안될 것으로 보입니다만,"그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우"에 해당하는지 고용센터에 문의해보시는 편이 정확합니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.회사가 이전한 경우도 아니고, 근무지가 변경된 경우도 아니고, 근로자가 거주지를 변경하는 경우도 아니라서 실업급여를 수급할 수 있다고 단정하기는 어려울 것으로 사료됩니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
사업장 이전 등의 사유로 3시간 이상 통근이 소요되면 실업급여 수급이 가능합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.왕복 3시간 이상 걸리게 되면 가능합니다. 다만 전근명령등이 있어야합니다.감사합니다.
탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.사업장 이전으로 인하여 통근시간이 3시간 이상 소요되어 위와같은 사유로 퇴사하게 된다면실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.사업장 이전으로 인하여 통근에 왕복 3시간 이상 걸리게 되었다면, 가능합니다.보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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