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  • Q. 안녕하세요 저희는 제조업 회사이고 작업이 많을때 인력사무소에서 일용근로자 소개 받고 있습니다
    인적사항 받아보니 h2 근로자가 계신데 근로내용확인신고시 고용산재 둘다 신고 하는게 맞나요?
    이*리 님
     조회 : 2436건 답변 : 2건 24.10.15
  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.15

    h2비자 역시 고용보험 가입 대상입니다. 일용직의 경우 해당자에 대한 근로내용확인신고를 하시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.16

    안녕하세요 이덕재 노무사입니다 :)

    2023년부터 H-2 비자를 가진 근로자의 경우 사업장의 규모와 관계없이 고용보험에 가입하여야 합니다.
    더불어 산재보험도 가입하셔야 합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네 맞습니다. H-2 근로자는 한국인 근로자와 동일한 근로자로서 고용보험과 산재보험에 가입되어야 하며, 이를 위해 고용내용확인신고 및 근로내용확인신고를 하셔야 합니다. 일용근로자의 경우에도 근로자의 근로조건이나 보호를 위한 법적 정책이 적용되기 때문에 고용보험과 산재보험에 가입해야 하며, 이를 위해 신고를 진행하셔야 합니다. 체류자격 기간이나 근로자 구분 등에 따라서 신고하는 과정에서 주의사항이 있을 수 있으니, 해당 내용은 사업장 소재지 관할 고용노동청에 문의하시면 좀 더 정확한 안내를 받으실 수 있을 것입니다.

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