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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.고용보험 피보험 단위기간이 180일이 되지 않으면 실업급여를 수급할 수 없습니다. 퇴사일 기준으로 과거 18개월 이내의 다른 회사 피보험 기간은 합산되는 점 참고하시기 바랍니다.
이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 이덕재 노무사입니다.1. 실업급여는 피보험단위기간 (유급일수) 180일이 인정되어야 합니다.피보험단위기간은 현재 사업장 이전에 재직한 일수도 포함된다는 점 참고바랍니다.2. 해고 이후 다른 사업장에서 1-2개월 기간제근로계약을 하시고 요건을 충족하는 방법이 있으니 향후 계획에 고려하실 수 있습니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴사 전 18개월간 피보험단위가 180일 이상이었는지를 확인해보시기 바랍니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
다른 회사에 입사하여 단기계약직으로 근무하는 등의 조치를 고려할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.
참조만 부탁드립니다.
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