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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
피보험단위기간은 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 합니다. 이직전 18개월 동안의 근무이력이 있다면 포함하여 계산해 보시기 바랍니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.고용보험 피보험 단위기간이 180일이 되지 않으면 실업급여를 수급할 수 없습니다. 퇴사일 기준으로 과거 18개월 이내의 다른 회사 피보험 기간은 합산되는 점 참고하시기 바랍니다. 그리고 합의 이전에 실업급여 수급할 요건이 충족되지 않은 점을 이유로 추가 대상조치를 협의하는 것도 방법으로 사료됩니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴사 전 18개월간 피보험단위가 180일 이상이었는지를 확인해보시기 바랍니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야만 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
참조만 부탁드립니다.
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