찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

고용승계의 경우 근로조건도 포괄적으로 승계되므로 최초 근무기간부터 계산한 퇴직금을 지급해야 합니다.

고용승계가 됐으므로 최초 입사일 기준으로 산정하시면 됩니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

고용승계의 경우 퇴직금 요건인 계속근로기간이 단절되지는 않습니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

고용이 승계된 경우에는 이전 근로기간까지 합산해서 산정해야 하므로

퇴직금이 발생하게 됩니다.

안녕하세요

기존 퇴직금 정산 없이 그대로 고용이 승계되었다면 퇴직금은 정상 발생하며 미지급시 임금체불입니다.

감사합니다.

안녕하세요 원자영노무사입니다.
사업주 변경 시 별도로 협의된 바가 없고 계속 동일하게 근로를 제공하였다면 자동승계된 것으로 볼 수 있습니다.
감사합니다.

영업양도에 의하여 양수기업에 고용승계되는 경우 특별한 사정이 없는 한 계속근로기간을 인정받아 그 기간에 대한 퇴직금을 양수기업에 청구할 수 있습니다.