찾아줘노무사

근로자의 연차휴가 및 연차수당은 근로기준법에 따라 지정되므로 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다.

근로기준법상 근무일수에 따른 연차를 계산할 때, 1년차 근계일수(80%)를 채운 경우 11일, 2년차 이후부터는 15일의 연차휴가가 주어집니다.

따라서 귀하의 경우,

- 1년차: 2019.9.5~2020.9.4 (11일)
- 2년차: 2020.9.5~2021.9.4 (15일)
- 3년차: 2021.9.5~2022.10.31 (약 2개월 분)

입니다.

월급에 연차수당이 포함되어 있을 경우,
연차사용시에는 월급에서 차감되고 사용하지 않은 연차가 있을 경우 퇴직금 계산시에 연차수당이 추가되어야 합니다.

여기서 중요한 점은 연차수당은 사용하지 않은 연차에 대해 지급되는 것이므로, 퇴사 시점에 남은 연차에 대한 수당이 별도로 지급될 수 있습니다.

그러나 이는 회사의 정책이나 근골 적용 여부에 따라 다르므로 정확한 내용은 근무지의 인사담당자나 노무사, 법률 상담가 등에게 문의하시는 것이 좋습니다.