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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
일용직이 아닌 계약직으로 보아야할 것이고구직급여일액 산정에 있어서 퇴직전 3개월로 산정하는 바,기존 회사에서 근무했을당시 급여액에 비해 현재 계약직 근무기간의 임금이 적은 바,8시간 상하한액(66000)에서 비례(24750)해서 적용될 가능성이 큽니다.차라리 단기 계약직으로 3개월이상 주 40시간 가능한 곳을 찾아서 근무하는편이 수급액 측면에서 유리합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
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