찾아줘노무사

주휴수당은 한 주 동안 공휴일 또는 근로자가 정당한 이유 없이 일하지 않은 날이 없이 6일을 근무한 근로자에게 1일분의 임금을 지급하는 것을 말합니다. 그러므로 말씀하신 경우에 따르면,

목요일부터 일요일까지 근무(4일)하였을 때는 일주일 중 6일 동안 근무한 것이 아니므로 일주일의 출근일이 5일 이상이여야 하는 주휴수당 발생 조건에 충족되지 않습니다. 따라서 이 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

다음으로, 월요일부터 일요일까지 일주일 동안 근무(7일)하였으므로 주휴수당 발생 조건인 일주일 중 6일 동안 근무한 것에 만족하므로, 이 경우에는 주휴수당이 발생합니다.

결론적으로, 이 경우에는 주휴수당이 월요일부터 일요일까지의 근무 기간에 대해 1회 발생함으로 보입니다.

단, 이는 고용노동부의 근로기준에 따른 기본적인 해석으로, 실제 주휴수당 발생 여부는 근무 형태, 근로계약서, 회사 내규 등 여러 가지 요소에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 사업장의 실제 상황에 맞는 구체적인 조언을 얻기 위해선 노동법 관련 전문가나 법률가와 상담하는 것이 좋습니다.