퇴사 후 1달 이내에 새로운 계약직으로 근무하면 환산을 통해 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나, 이를 받기 위해선 실업신고가 필수적으로 이루어져야 합니다. 실업신고는 퇴직일 다음날부터 5일 이내에 해야합니다. 이미 퇴직한지 1개월이 지난 상황에서는 실업신고를 하지 않았다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 이 기간이 지나서 신고하면 그 이후로 실업급여를 받을 수 있습니다.

다만, 실업자가 되기 위해선 퇴직이후 14일 이내에 취업하지 않은자, 무급 휴직 중인 자 등으로 실업상태여야 합니다.

단기계약직을 한달 후 퇴사하실 경우, 이 일자리 또한 종료되었음을 고용노동부에 신고해야 합니다. 그리고, 고용보험 가입 기간이 1년이 넘는지, 실업기간 중 적극적인 구직활동을 했는지 등에 대해 조건을 충족시켜야 실업급여를 받을 수 있습니다.

정확한 정보는 근로복지공단 또는 고용노동부에서 확인하시는 것이 가장 좋습니다. 각 각의 상황에 따라 지급 조건이 달라질 수 있기 때문입니다.