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  • Q. 22년 8월부터 23년 1월까지 근무 후에 퇴직했다 올해 3월에 복직했습니다. 실업급여 신청하려고 하는데 피보험단위기간에 퇴직 전 기간도 포함 될까요?
    d* 님
    조회 : 1182건 답변 : 7건 24.11.01
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.01

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    실업급여를 수급하기 위해서는 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고, 최종 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내의 피보험 단위기간은 합산됩니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.01

    18개월 이내의 기간 내에 가입된 고용보험 기간을 기준으로 계산하면 됩니다.

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    이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.01

    안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

    1. 실업급여 수급요건은 이직일 전 18개월 기간동안 피보험단위기간 180일 이상인 경우, 비자발적인 퇴직인 경우입니다.

    2. 최종 이직 전 18개월 동안의 재직기간을 계산하시면 되고
    동일한 회사에 재입사하는 경우라도 퇴직 전 기간은 포함됩니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.02

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    마지막 이직일 기준 18개월 동안의 피보함단위기간을 합산하여 판단합니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.02

    퇴직 전 18개월 동안이 기준입니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.03

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    18개월 이내에 포함되는 퇴직 전 기간은 합산됩니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.05

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    이직일전 18개월 기간동안 포함입니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네, 피보험단위기간에는 퇴직 전 근무일이 포함됩니다.

피보험단위기간이란, 실업급여를 신청하기 위해 필요한 기준 근무 기간을 의미하는데, 최근 18개월(540일) 동안 180일 이상 근로를 한 경우에 신청이 가능합니다. 이 때 여러 사업장에서 근무한 경우나 퇴사 후 재입사한 경우에도 각 사업장에서 근무한 기간은 모두 합산됩니다.

따라서 본인이 22년 8월부터 23년 1월까지 근무하고 퇴직 후 올해 3월에 복직했다면, 이 기간 동안의 근무일수도 실업급여 신청 시 필요한 피보험단위기간으로 포함됩니다. 다만, 본인의 근로내용과 근무시간 등에 따라 상황이 달라질 수 있으니 재직증명서 등을 통해 정확한 근무일수를 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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