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  • Q. 1. 근로자가 A,B회사 재직중인데
    A회사에서는 휴직처리하고, B회사에서는 계속 근무중일 때 4ㄷㅐ보험처리는 어떻게 해야할까요?
    채* 님
    조회 : 131건 답변 : 5건 24.11.06
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.06

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    4대보험은 고용보험을 제외하고 이중 가입이 가능하므로 A회사 휴직과 관련하여 보험 납부 유예가 가능한 사유인지만 확인해서 처리하면 될 것으로 사료됩니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.07

    B회사에서는 계속 근무한 것으로 보고 관계를 유지하시면 됩니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.08

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    4대보험은 고용보험 제외하고 이중가입이 가능합니다.

    따라서 각각 납부 유예(건강보험) 납부 중지(국민연금)를 신청해 보시길 바랍니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.11

    A회사는 휴직처리하시면 됩니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.11

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    b회사에서는 그대로 4대보험 납부하시면됩니다. 단, 고용보험은 한곳만 가입되니 이점 참고바랍니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

휴직처리되는 A회사에서는 해당 근로자에 대한 4대보험을 중지하고, B회사에서는 지속적으로 납부해야 합니다.

1. A회사: 휴직 처리 시, 해당 근로자에 대한 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)은 중지됩니다. 휴직이 끝나고 근무를 재개하면 다시 보험 가입을 진행해야 합니다.

2. B회사: 근로자가 계속 근무하는 회사에서는 해당 근로자에 대한 4대보험을 지속적으로 납부해야 합니다. 보험료는 근로자의 소득에 따라 달라지며, 회사와 근로자가 함께 부담해야 합니다.

단, 이 경우 B회사의 4대보험에 가입되어 있기 때문에, A회사에서 휴직 후 발생하는 건강 문제나 기타 사고에 대해서도 B회사의 4대보험으로 보장 받을 수 있습니다.

즉, 한 사람이 두 군데에서 근무하더라도 휴직을 하는 회사에서는 보험을 중지하며, 근무를 계속하는 회사에서는 보험을 계속 납부하면 됩니다. 이를 B회사에서 근무하면서 4대보험을 유지함으로써, 근로자는 필요에 따라 적절한 보장을 받을 수 있게 됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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