찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

평균임금은 퇴사일을 기준으로 최근 3개월 동안 받은 임금으로 계산해야 합니다. 정정 요청하시고 정정하지 않으면 임금체불로 노동청에 신고해서 문제를 해결하겠다고 이야기 해보시기 바랍니다.

안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

1. 퇴직금은 평균임금의 30일분 이상을 지급해야합니다. 여기서 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 총 임금액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.

2. 고용노동부의 퇴직금 계산기를 활용하셔서 계산해보셔도 되고 잘못 산정된 경우 부족분을 요구하실 수 있습니다.

3. 만일 받아들여지지 않는다면 노동청에 진정을 제기하는 방법이 있습니다.

안녕하세요,

해당 사실은 세무사가 퇴직금에 대한 이해도가 부족하여 잘못계산된 것으로 보입니다.

수정요청하시길 바랍니다.

안녕하세요 원자영노무사입니다.
근로기준법상 퇴직금 산정을 위한 기준인 평균임금은 말씀하신대로 퇴사일 전 3개월을 기준으로 산정합니다.
근로기준법은 최저기준이기 때문에 이보다 더 낮게 산정이 된 것이라면 법 위반에 해당합니다. 따라서 수정을 요구하시기 바랍니다.
감사합니다.

퇴직연금이 아니라면 직전 3개월 평균으로 내는 것이 맞습니다.

3개월이 맞습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

3개월 기준으로 재계산하여 차액을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

퇴직금은 최종3개월치 평균임금, 퇴직연금은 매년 1/12의 임금으로 산정합니다.

감사합니다.