찾아줘노무사

직원으로 근무한 기간과 알바로 근무한 기간이 합쳐서 1년 이상이면 퇴직금 발생합니다.
6개월 이상만 해도 퇴직금 받을 수 있다는 것은 잘못된 이야기입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

직원 + 알바(소정근로 주15시간 이상)으로 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
6개월 이상만 되어도 퇴직금 발생한다는 것은 잘못된 정보입니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

정규직 또는 알바 등 고용 형태와 관계 없이 근로관계가 단절되지 않고 1년 이상 계속근로하였다면 전체 근무기간에 대한 퇴직금을 지급해야 할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

고용관계가 단절된 경우가 아니라 고용형태만 변경된 경우 계속근로기간 1년 이상이라면 퇴직금은 발생합니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

15시간 이상 1년 이상 업무를 했다면 퇴직금 지급 대상입니다.

감사합니다.

1년 이상 계속 근로자로 분류되어야만 퇴직금이 발생합니다.

1년 이상 근무해야 받을 수 있습니다.

6개월 근무하면 퇴직금이 안 나와요