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  • Q. 제가2022년11윌14일 입사하여 이번2024년11월30일 까지 근로하고 퇴직하려 합니다. 현재 2024년 11월11일 기준
    전에있던 모든 연차는 소진하였는데.
    2024년11월15일부로 연차15개가 다시 부여되는지, 부여된다면 퇴직시 연차수당을 청구할수있는지 궁금합니다.
    한*관 님
    조회 : 416건 답변 : 2건 24.11.11
  • 세무사 프로필 이미지

    이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.11
    채택글

    안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

    입사일 기준으로 연차휴가가 발생하였다면 3년 차에 발생하는 연차수당은 말씀하신 일자에 지급되어야 합니다.
    11/30에 퇴직한다고 해서 연차휴가가 발생되지 않는 것은 아니고 미사용 연차수당청구권이 발생합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.11

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    재부여됩니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

연차는 근로자가 1년 동안 근무하면 그 다음 해에 주어지는 것으로, 입사하신 날인 2022년 11월 15일부터 2023년 11월 14일 날짜까지를 1년으로 산정하여, 그다음 해인 2024년에 주어지는 것입니다. 즉, 근무기간이 1년이 아닌 경우에는 비례하여 연차가 계산됩니다.

따라서 2024년 11월 15일부터 시작하는 다음 연차는 2025년에 주어지고, 2024년 11월 30일에 퇴직하실 예정이시므로 이 연차는 받을 수 없습니다.

그리고 없는 연차에 대한 연차수당은 청구할 수 없습니다. 전에 있던 연차를 모두 소진하셨다면 더 이상 연차수당을 청구할 연차가 없는 것이기 때문입니다.

하지만 근로기준법에 따르면 퇴직 시 잔여 연차에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다. 이것은 입사일로부터 1년이 되는 날까지 소진하지 못한 연차에 대한 것입니다. 따라서 이전에 주어진 연차를 모두 소진하신 것이 아니라면, 그 잔여분에 대한 연차수당을 청구할 수 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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