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노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q. 2019년 12월 02일 입사

    남은 연차가 3일이라 이걸 소진하면서 퇴사하려는데요

    27, 28, 29 금토일 연차를 사용하고 30일을 퇴직일로 하려고 했는데

    한 주를 다 다녀야 주휴수당이 나온다고 해서

    그럼 12월 2일을 퇴직일로 해야하나요?
    정*은 님
     조회 : 123건 답변 : 2건 24.11.14
  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.14
    채택글


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    그런 경우 12/2를 퇴직일로 체크하시면 됩니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.14

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    연차를 사용한 마지막 소정근로일 이후 연속되는 휴일 또는 휴무일 이후 첫 소정근로일을 퇴사일로 하시면 됩니다.

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참조만 부탁드립니다.

주휴수당은 일주일 동안 5일 이상 근무한 경우 부여되는 수당이므로, 만약 금토일을 연차로 사용하신다면 월화수목 4일을 근무하신 것이므로 주휴수당이 지급되지 않습니다. 따라서 주휴수당을 받기 위해서는 월요일인 12월 2일까지 근무를 하여야 합니다.

하지만 이는 당사의 규정에 따라 다를 수 있으니, 정확한 정보는 인사팀 혹은 노무담당자에게 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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