찾아줘노무사

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

퇴사시까지 사용하지 못하고 남은 연차는 수당으로 청구가 가능하고, 대체휴무(휴무)와 연차는 엄연히 다른 것이므로
연차수당 청구에도 불구하고 지급하지 않을 경우 노동청에 신고하시기 바랍니다. 특별한 사정이 없는 한 일반적으로 사업주에게 연차에 관한 입증책임이 있습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

사용하지 못한 휴가는 수당으로 지급받을 수 있으며 휴가사용 관리 등 근태관리는 회사의 의무사항입니다.

안녕하세요. 김대용 노무사입니다.

미사용 연차에 대해서는 수당으로 전환하여 받을 수 있습니다.
기본적으로 연차사용에 대해서는 증명책임이 회사에 있습니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

1. 미사용연차수당을 청구할 수 있습니다.
2. 가능할 것으로 판단됩니다.
3. 입증이 필요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

1) 가능합니다.
2) 사용하지 못한 날을 계산하면됩니다.
3) 네네 대체휴무도 있었다면 해당날짜를 연차로 주장할 수 있으니 대비하셔야합니다.

감사합니다.

1. 받을 수 있을 것 같습니다.

2. 네 증명할 수 있습니다. 보관하고 계셔야 합니다.