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  • Q. 근로기준법상 연차수당의 기본 근로시간을 기준으로 8시간으로 알고있는데, 교대직의 특수한 특성상 연차수당에 대한 근로기준시간을 8시간 이상으로 설정할수 있나요? 기본급도 10시간 기준으로 측정한다고 합니다. 그럼 기본급쪽으로 연차수당을 받을 수 있을까요?
    임*수 님
    조회 : 1314건 답변 : 1건 24.11.26
  • 세무사 프로필 이미지

    권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.26
    채택글


    감단직 승인을 받아서 경비근무를 하는 경우라면 위와 같이 10시간에 상응하는 연차수당을 지급받을수도 있습니다.

    다만. 일반 근로자의 경우라면
    교대직이라고 하여 법정근로시간이 달라지는 것이 아니므로

    1일 사용은 8시간이고, 나머지는 연장수당에서 공제해야합니다.

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참조만 부탁드립니다.

근로기준법에 따르면 연차수당의 시간당 금액은 '함께 산정된 월급액을 월평균 근로시간 수로 나눈 금액'입니다. 따라서 근무시간이 8시간이 아닌 10시간으로 설정되어 있고 그에 따라 월급이 산정되었다면 연차수당도 그 시간에 따라 계산될 수 있습니다.

하지만 이는 근로계약서나 사업장의 근로규칙 등에 따라 달라질 수 있으므로, 구체적인 내용은 근로계약서나 근로규칙 등을 확인하는 것이 좋습니다. 근로기준법상의 연차수당 산정 방식 외에도, 사용자와 근로자간의 합의나 특별한 근로조건이 합의되어 있는 경우도 있습니다.

또한, 교대근무의 경우, 각 근무조마다 근로시간의 차이가 있을 수 있으므로, 이에 대한 상세한 설명도 근로계약서나 근로규칙에 명시되어 있어야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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