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  • Q. 자진퇴사 질병 사유로 퇴사합니다.
    천식으로 인해 산업기능요원으로 입사하게 되었는데 사내에서 호흡기 질환을 유발하는 물질을 다룹니다. 1년간 다니고 천식이 심해져 퇴사하게 됐는데 이 경우 실업급여를 받을 수 있을까요
    오*석 님
    조회 : 739건 답변 : 4건 24.11.28
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.28

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    부상 또는 질병 등으로 업무수행이 불가능하여 퇴상사는 경우도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 건강상태와 사업장의 여건 등을 고려하여 실업급여 수급 자격이 결정 됩니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.28

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    질병을 이유로 자진퇴사하는 경우 무조건 되는 것은 아니고
    일정 기간의 진료 필요의 의사소견, 병가 및 휴직 사용가능여부, 부서(직무)전환 가능 여부 등을 고려하여 심사합니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.11.30

    이건 고용센터에서 상담받아 보시는 게 좋을 것 같습니다

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.02

    업무상 질병으로 산재 승인을 받는 경우라면 실업급여까지 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여를 받으려면 충족해야 하는 조건이 있습니다.

1. 실업이 된 상태에서 고용보험 가입자격을 충족해야 합니다. 이는 최근 18개월 동안 180일 이상 다니셔야 하는데, 1년을 다니셨다면 충족하는 것으로 보입니다.

2. 원칙적으로 자진퇴사를 하였을 경우 실업급여를 받을 수 없습니다. 그러나 '퇴직 책임 사유'가 있는 경우 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있습니다. 예를 들면, 근로조건(임금, 근로시간 등)이 달라지거나, 질병이나 재해 등으로 더 이상 일을 할 수 없는 경우 등입니다.

3. 따라서, '질병으로 인한 퇴사'가 실업급여 접수 시 '퇴직 책임 사유'로 인정되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 여기서 중요한 것은 질병이나 재해 등으로 더 이상 일을 할 수 없다는 사실을 증명할 수 있는 서류가 있어야 합니다. 본인이 천식으로 인해 일을 할 수 없었음을 입증할 수 있는 의료진의 소견서 등을 제출해야 합니다.

이러한 사항들에 따라 본인 상황에 맞는 결정을 내려보시는 것이 좋습니다. 위 사항들을 고려하여 실업급여를 청구해보실 수 있습니다. 다만, 결정은 고용노동부와 관련 기관에서 내릴 것이므로 상황에 따라 결과는 달라질 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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