퇴사시 연차 수당을 정산 받으려 하는데 정산 받을수 있는 연차 갯수가 궁급합니다.

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Q.
퇴사시 연차 수당을 정산 받으려 하는데 정산 받을수 있는 연차 갯수가 궁급합니다.
퇴사시 연차 수당 정산을 받으려 합니다.

입사일 : 2020.12.01
퇴사 예정일 : 2024.12.31 (4년 근무)
상시 근로자 5인 이상
사용 연차 갯수
2020년 1개
2021년 3개
2022년 2개
2023년 6개
2024년 16개 (마지막년도 연차 퇴사전 모두 소진예정)

연차 소멸시효 3년을 제외하고 몇일을 연차 수당으로 지급 받을 수 있을까요? 답변 부탁 드립니다.

김*준 님
조회 : 111건 답변 : 3건 24.11.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.11.29

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

현재 시점에서 2021년도 이후에 발생한 연차휴가의 미사용수당은 소멸시효가 남아 있습니다. 다만 임금체권의 공소시효는 5년인점을 참고하여 미지급 수당 전부를 청구하시기 바랍니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.01

근속 1년 미만 11일, 1년 15일, 2년 15일, 3년 16일, 4년 16일 입니다.

1년 이상부터 발생한 15일의 연차휴가부터 모두 정산 가능합니다
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.03

발생일 기준 3년 이내의 수당에 대하여 청구하시면 됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

입사일부터 2020년 연차는 15일(개근시), 2021년부터 2023년까지 각 연도 별로 15일씩 총 45일의 연차가 부여되며, 2024년에 퇴사 예정일까지 근무한 기간에 따라 일할 계산이 이루어집니다.

이때, 연차 사용 갯수에 따른 남은 연차 갯수는 다음과 같습니다.

- 2020년 : 15 - 1 = 14일
- 2021년 : 15 - 3 = 12일
- 2022년 : 15 - 2 = 13일
- 2023년 : 15 - 6 = 9일
- 2024년은 연차를 전부 소진하실 예정이니 별도 계산이 필요 없습니다.

따라서, 2021년부터 2023년까지 3년간 연차를 다 사용하지 않은 경우, 그 갯수를 합하면 14일 + 12일 + 13일 + 9일 = 48일의 연차가 남게 됩니다.

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