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  • Q. 지자체로 부터 위탁을 받아 운영중 24.12.31자로 위탁이 종료됩니다.
    종료후 위탁시설 타 사회복지법인으로 직원승계가 이루어지지만 직원승계가 아닌 기존 위탁 운영의 모법인이 일부 직원을 법인 산하시설로 인사발령(25.01.01자)을 내면 발령자들의 퇴직연금과 연차는 계속되는건지요?
    나*스 님
    조회 : 468건 답변 : 1건 24.12.02
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.02

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    실질적인 퇴사와 입사절차가 없이 인사발령으로 근무장소가 변경되는 경우라면 계속근로로 보아야 할 것으로 사료되며 퇴직금과 연차 계산시에도 계속근로로 보아야 할 것으로 사료됩니다.

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참조만 부탁드립니다.

해당 사항은 사회복지법인의 인사규정이나 근무규칙에 의해 결정되므로 법인의 정책에 따라 달라질 수 있습니다.

일반적으로 같은 법인 내에서의 인사이동의 경우 퇴직연금이나 연차는 계속 이어져서 적용받게 됩니다. 하지만 법인 오나조직 구조, 인사 관련 규정 등에 따라 다르게 적용될 수 있으니, 근무중인 법인의 인사 담당자나 관련 부서에 문의하여 정확한 정보를 얻어보시는 것이 좋습니다.

또한, 퇴직연금이나 연차 등의 경우 법률에 따라 보호를 받을 수 있으므로 이동 전후의 근로조건 변동에 대해서도 충분히 확인해보시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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