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  • Q. 회사에서 사직을 권유하는데, 자진 퇴사로 사직서를 제출할 경우 2개월간 4대보험 및 경력을 유지시켜주고 월급도 주겠다고 합니다.
    이런 게 가능한 것일까요? 가능하다면 위의 말처럼 진행했을 경우 당장 출근을 하지 않아도 사직서 날짜만 2개월 후로 적으면 위에서 말한 것처럼 4대보험 및 경력 유지가 가능한 것인가요?
    김*호 님
    조회 : 95건 답변 : 3건 24.12.03
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.04

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    권고사직 합의시 위로금 지급을 협의하거나 일정 기간 동안 정상급여를 지급하면서 취업활동 보장을 협의할 수도 있습니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.06

    가능은 합니다. 대신에 합의서를 작성하는것이 좋습니다

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.07

    회사와 합의된 기간에 출근하지 않고 4대보험 유지가 가능합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

기업의 부담금과 근로자의 부담금 총액을 합한 보험료를 계속 납부하면 4대보험을 유지할 수 있습니다. 이것은 회사와 개인 간의 합의하에 이루어질 수 있습니다.

즉, 사직하는 날짜를 2개월 후로 설정하고 사직서를 제출한 후에도 급여와 보험료를 계속 지급해주는 조건하에 회사에서 나가지 않아도 계속 근로자로서의 지위를 유지합니다.

따라서 4대보험과 경력이 유지되는 것입니다. 단, 사회보험은 일정 기간 이상 미납시 퇴직금 등의 지급이나 실업급여 수급 등에 제한이 있을 수 있으므로 꼭 보험료 납부를 지키는 것이 중요합니다.

그러나 이런 절차를 진행할 경우 추후 문제가 발생할 수 있으니, 자세한 내용은 법률 전문가에게 상담하는 것을 추천드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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