찾아줘노무사

네, 그렇습니다. 이직확인서는 당사자가 별도로 작성하거나 제출하는 서류가 아닙니다. 근로자가 회사를 나가면 회사가 고용보험에 상실신고를 합니다. 그러면 고용보험에서 이직확인서를 생성하게 되는데, 이는 근로자가 직접 가지고 다니거나 제출하는 서류가 아니며 실업급여 신청 시 필요한 정보를 제공합니다. 따라서 회사에서 상실신고를 제대로 완료했다면 별도의 종이 서류를 제출하거나 들고 가지 않아도 실업급여 신청이 가능합니다. 그러나 실업급여 신청 시 필요한 기타 서류들은 준비해야 하니 이 점은 유의하셔야 합니다.