찾아줘노무사

사업장이 5인 이하일 경우에도 노동법이 적용되며, 권고사직 또한 노동법 아래 규정되어 있습니다.

노동법상 권고사직은 사업주의 일방적인 의사에 의해 이루어지지 않고, 근로자의 자유로운 의사에 따라 결정되어야 하며, 동의하지 않을 경우 권고사직을 받아들일 의무가 없습니다. 어떤 경우에도 강요받아 권고사직에 동의해야하는 법적 의무는 없습니다.

따라서, 귀하의 귀책사유가 없고 사업주가 '같이 일하기 어렵다'는 이유로 권고사직을 제안한다 하더라도, 이에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 해당 사항에 대해 노동단체나 노동청 등에 상담하거나 법률적인 조언을 구하는 것을 권장합니다. 하지만, 실제 사안은 상황에 따라 달라질 수 있으므로 전문가의 자문을 받는 것이 가장 좋습니다.