찾아줘노무사

당일알바라 하더라도 근로계약은 존재하며, 이 경우 당신이 근로일과 근로시간, 그리고 임금에 대한 합의를 존재한 자체로 보여집니다. 근로시간이 변경될 경우 이에 따른 임금이 조정되어야 합니다.

당신의 경우, 원래 계약된 근로시간은 5시간이었으나 업체에서 3시간으로 줄였습니다. 따라서 원래의 계약해당 (하루 급여의 5/5)에서 업체가 줄인 시간의 임금 (하루 급여의 2/5)를 반환해야 할 가능성이 있습니다.

하지만 이는 당신과 업체간의 합의에 따라 달라질 수 있으므로, 업체와 대화를 통해 상황을 해결하는 것이 가장 좋습니다. 다만 그러한 합의가 없었고 단순히 업체측의 일방적인 변경에 의해 근로시간이 줄어든 경우에는 근로기준법에 따라 임금을 지불받을 권리가 있습니다.

이와 관련해서는 근로기준법상에서 비롯된 임금차액에 대한 문제가 있으므로, 문제가 계속될 경우 근로감독기관에 문의하거나 노동조합, 법률 상담 등의 도움을 받는 것을 추천드립니다.