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  • Q. 입사는 23년 6월에 했습니다
    퇴사는 1월 1일로 하려는데
    25년도 연차를 받고 퇴사 가능한지 알고싶습니다. 받으면 연차갯수도 알고싶습니다
    회계년도 기준입니다
    콩* 님
    조회 : 1887건 답변 : 4건 24.12.08
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.08

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    2026년 1월 1일자로 회계연도 휴가 15일이 발생할 것으로 예상됩니다. 단 6월 입사일 이전에 퇴사한다면 취업규칙에 퇴사시 입사일 기준으로 재정산한다는 등의 단서규정이 있는지 여부를 확인해야 할 것으로 사료됩니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.08

    네. 받을 수 있습니다. 발생하는 연차는 15개입니다.
    규정상 퇴사시 입사연도로 전환되는 상황이라면 갯수는 다를 수 있습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.11

    회계연도 기준이면 15개 부여될 것입니다.

    그런데 정확한 일수는 입사일 기준으로 재정산해야 합니다

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.12

    입사일 기준으로 연차휴가가 재산정 및 정산되어야 하며, 입사일 기준 2025.01.01. 퇴사시점까지 발생하는 총 연차휴가일수는 26개입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

회계년도 기준으로 보면, 일반적으로 연차 사용은 입사일로부터 1년이 경과해야 주어집니다. 따라서 23년 6월 입사라면 24년 6월부터 연차를 사용할 수 있습니다.

다만, 25년 1월 1일에 퇴사한다고 했을 때 25년도 연차를 사용할 수 있을지는 회사의 내규에 따라 다릅니다. 일반적으로 연차는 해당 년도 내에 사용하지 않으면 소멸되는 것이 원칙이므로, 25년의 연차를 사용하려면 25년 내에 존재해야 합니다. 하지만 일부 회사는 연도가 바뀌어도 예전 연차를 사용할 수 있게 하는 등의 별도의 내규를 가지고 있을 수 있습니다.

정확한 연차의 사용과 관련된 정보는 회사의 인사 담당자나 관련 부서에 물어보는 것이 가장 확실합니다. 또한 연차의 개수는 근무 시간, 근무일 수 등에 따라 달라질 수 있으므로 이 역시 회사에 확인해 보는 것이 좋겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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