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안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.휴일 적용 근로자인지 판단하는 기준은 4주마다 판단하는 것이 아니라 매주 판단하되 과거 4주를 기준으로 계산해야 합니다. 즉, 사례1의 첫째주 20시간 근무한 주에 휴일이 적용되는 근로자인지를 판단하기 위해서는 [해당 주]와 [직전 3주]의 소정근로시간을 평균을 계산해야 합니다.
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
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