새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.연차를 회계연도로 관리하는 회사의 경우 근로자가 퇴사하더라도 이미 부여한 회계연도 휴가는 보장되는것이 원칙입니다. 다만, 취업규칙에 근로자가 퇴사할 경우 입사일을 기준으로 정산한다는 단서규정이 있다면 입사일 기준으로 재정산할 수 있으므로 취업규칙 등 사규를 확인해보시기 바랍니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
지급되는 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못하면 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
네 회계연도 기준이면 1월 1일 이후 퇴사하시면 추가로 연차 받을 수 있습니다. 다만 5월 23일 이후에 퇴사하시면 입사일로 재정산 되기 때문에 더 받으실 수 있습니다.
참조만 부탁드립니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
