찾아줘노무사

노동법에는 시급에 대한 명확한 규정이 있습니다. 즉, 일한 시간만큼을 제때 치뤄야 합니다. 그렇기 때문에 근무 시간 동안 얼마나 많은 사람이 일하였는지는 중요하지 않습니다. 기본적으로 계약서에 명시된 시급은 근로자가 근무하는 모든 시간 동안 적용되어야 합니다.

따라서 근로자가 혼자 근무하더라도, 2명이서 근무하더라도, 3명이서 근무하더라도 시급은 14,000원이어야 합니다. 이는 계약서가 근로자에게 보장하는 최소한의 권리이기 때문입니다.

단, 2인이상이 근무하는 경우, 각자의 업무분장을 명확히 하고 근무시간을 분명히 하는 것이 좋습니다. 이렇게 함으로써 근로자 각자의 근로시간을 정확하게 계산하고 이에 따른 임금을 지급할 수 있습니다.

그러나 이런 사항들은 용역계약서 작성시 미리 명시하거나, 추후 변동 사항 발생 시 재협의하여 계약서를 수정하는 것이 바람직합니다. 그렇지 않으면 임금 관련 분쟁이 발생할 수 있습니다.