찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

만 2년차인 2024.11.04.자로 연차휴가 15일이 발생하며, 2025.01.10.퇴사 전까지 미사용한 휴가는 수당으로 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요 이덕재 노무사입니다.
선생님의 경우 2023.11.4.자에 15일, 2024.11.4.자에 15일 연차유급휴가가 발생합니다.
만일 발생한 연차유급휴가를 사용하지 못하고 퇴직한다면 미사용 수당 청구권이 발생합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.


24년 11월 4일에 연차휴가 15개 발생하고, 사용하지 못하였다면 잔여 연차는 수당으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 근로자님.

24년 11월 4일. 연차는 15개 발생합니다.

다만 근로자님께서 연차 5개를 쓰신 것으로 보이는데요.

남은 연차 10개는 퇴사하시면서 연차휴가미사용수당으로 전환되어 퇴사하면서 받으실 수 있습니다.

감사합니다.

노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림.

안녕하세요. 김대용 노무사입니다.

연차는 15개 발생합니다.
미사용연차에 대하여는 퇴직 후 14일 내에 수당으로 전환하여 받아야 합니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

25년 1월 10일 퇴사시 11+15+15개 발생합니다~!

감사합니다.

2024.11.04.에 출근율 80% 이상인 근로자에게는 15개의 연차휴가가 발생합니다. 1년동안 미사용 시 수당이 발생합니다.

안녕하세요 원자영 노무사입니다.
네, 15일 발생하며 퇴사 시 잔여연차는 수당으로 지급받을 수 있습니다.

감사합니다.