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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 김대용 노무사입니다.계약기간만료 후 재계약을 희망하였으나 사업주가 거절한 경우비자발적인 이직으로써 실업급여 수급사유가 됩니다.보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
계약만료 후 재계약이 안되어 퇴사하는 것이라면 실업급여 대상이 되나,해당 상황에 대해 충분히 증명되어야 할 것입니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
이론상으로 받을 수 있으나 부정수급으로 의심받을 상황인 것 같네요
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.1개월 미만의 경우 일용신고가 들어가야하므로, 불가할수 있습니다.감사합니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1개월 계약직으로 근무하다가 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.
참조만 부탁드립니다.
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