찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 10월 18일 입사, 같은해 12월 31일 퇴사예정인데
    연차 2개발생하며 두개 다 쓸 수 있는 것 맞을까요?
    회사쪽에선 10월은 한달만근이 아니니 안치고 11월부터쳐서 1개만 발생한다하여 여쭤봅니다
    혜* 님
    조회 : 907건 답변 : 8건 24.12.16
  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.16

    10. 18. ~ 11. 17.
    11.18. ~ 12.. 17.
    각 1개씩 2개 발생한 것이 맞습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.16

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    개근을 한다는 전제 하에 11월 18일, 12월 18일 각각 1일씩의 휴가가 발생합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.16

    안녕하세요. 김대용 노무사입니다.

    11월 18일에 1개
    12월 18일에 1개
    총 2개 발생입니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.16


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    입사일부터 산정하여 총 2개 발생합니다.
    10/18 ~ 11/17 개근
    11/18 ~ 12/17 개근으로 총 2개 발생하며
    법에는 어디에도 1일 ~ 말일 기산한다는 문구가 없으므로 입사일 기준으로 합니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.18

    안녕하세요 원자영 노무사입니다.
    11월 18일, 12월 18일, 총 2일의 월차가 발생합니다.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.19

    2개 맞아요

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.19

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    네네 맞습니다. 결근 없을 시요

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.19

    퇴사시점까지 자유롭게 연차휴가를 사용할 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

"연차"의 계산과 지급은 근로기준법에 따라 결정됩니다.

근로기준법 제60조에 의하면, 근로자가 1년- 무게열- 이상 근무한 경우에는 15일의 연차유급휴가를 주어야 합니다. 여기서 1년이란 입사일로부터 퇴사일까지의 분폭ulosain 년을 말합니다.

"연차의 일부"에 대해서는 근로기간이 1년 미만인 근로자는 근로기간에 비례하여 연차휴가를 지급받습니다. 이를 법률에 따라 계산할 경우,

- 근로기간이 1개월 이상 3개월 미만인 경우: 연차휴가 1일
- 근로기간이 3개월 이상 6개월 미만인 경우: 연차휴가 2일
- 근로기간이 6개월 이상 1년 미만인 경우: 근로기간의 월수에 따라 연차휴가를 대체할 수 있는 경비를 지급 (이를 '비례연차'라 함)

즉, 10월 18일에 입사해서 같은 해 12월 31일에 퇴사하는 경우, 근무기간이 1년 미만이기 때문에 비례연차가 적용됩니다. 이 기간 동안의 근무 기간은 2개월이므로, 연차 1일이 발생하는 것이 맞습니다.

따라서 회사에서 말씀하신 것이 맞습니다. 한 달 이상 근무하지 않은 10월은 연차 계산에 포함되지 않고, 11월부터 계산하여 연차 1일이 발생한 것입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기