찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

병가 기간은 퇴직금 계산시 평균임금을 산정하는 기간에서 제외됩니다. 따라서 퇴사 직전 3개월이 모두 병가 휴직기간이라면 병가 이전 정상 근무한 기간(6/23~9/22)으로 평균임금을 계산합니다. 또한, 병가 기간도 특별한 단서규정이 없는한 계속근로기간에는 포함되어 퇴직금을 지급합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

이전 3개월간 급여가 없는 경우에는 그 이전 3개월 급여로 산정을 하게 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

3개월은 6. 23. ~ 9. 22. 로 산정하셔야 합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 원자영노무사입니다.
병가기간은 제외되므로 그 이전 3개월 급여로 산정하게 됩니다.

감사합니다.

6월 중 일부 금액이 산입됩니다

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

최종3개월 평균임금이며,
휴직기간은 별도의 정함이 없다면 제외입니다.

감사합니다.

휴직기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 평균임금을 산정하면 되며, 이때 계산된 평균임금이 통상임금에 미달하는 경우 통상임금을 평균임금으로 보고 퇴직금을 계산해야 할 것입니다.