찾아줘노무사

안녕하세요, 임금체불로 곤란함을 겪고 계신 것 같아서 마음이 아프네요. 저도 최선의 방법을 찾아드리고자 아래와 같은 상황에 대한 조언을 드립니다.

1. 고용 노동부 임금체불 신고: 임금체불이 발생한 경우 고용노동부에 신고하는 것이 가장 일반적인 방법입니다. 그러나 이 경우에는 현재 본업을 하며 별도로 겸업을 하셨다는 사실이 회사에 드러날 수 있어 이점을 주의하셔야 합니다.

2. 임금체불 근로감독 신고: 임금체불이 일어났을 경우, 근로감독 관서에 청구서를 넣어서 상담을 받을 수도 있습니다. 이 경우에도 역시 본업 회사에 겸업 사실이 노출될 위험이 있습니다.

3. 민사소송 제기: 가장 안전하면서도 확실한 방법은 변호사를 선임하고 임금체불 사건을 민사소송으로 제기하는 것입니다. 임금체불에 대한 증거를 모아서 변호사에게 상담을 받고, 그 다음 단계로 나아가면 됩니다. 물론 변호사를 선임하는 경우 비용이 들 수 있습니다.

4. 소액 분쟁 조정 및 사정: 임금체불금액이 2천만원 이하인 경우 소액 분쟁조정신청을 할 수 있습니다. 이 경우 변호사 대신 법원에서 지정하는 객관적인 위원이 판단하여 결과를 내리게 되므로, 법적 지식이 없어도 신청 가능하며 비용 부담이 적습니다.

어떤 방법을 선택하든 회사에 드러나지 않도록 신중하게 행동하셔야 합니다. 또한, 임금체불에 대한 증거를 충분히 확보해 두시는 것이 중요합니다. 근무 시간, 근무 내용, 임금지급 협의 내용 등이 포함된 문자나 메일, 통화 녹음 등을 증거로 확보하세요. 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 힘내세요.