찾아줘노무사

퇴직금은 근로소득이 아니라, 퇴직소득으로 분류되며 근로자가 일정기간 동안 근무하면서 축적해 나가는 보상금입니다. 이를 근로소득으로 분류하거나 3.3% 주민세로 처리하는 것은 잘못된 방식입니다.

퇴직금은 잘못 처리할 경우, 근로자 뿐만 아니라 사업자에게도 세금상의 불이익이 발생할 수 있습니다. 그래서 신중하게 접근해야 합니다.

사업자가 변경된 경우에도 기본적으로 퇴직금은 사업장을 승계한 사업자가 지급해야 하는데, 사업자별로라도 일한 기간을 합산하여 퇴직금을 계산해야 합니다.

사용자 부담의 4대 보험료는 퇴직소득에서 공제 가능하므로 4대 보험료를 포함하여 퇴직소득으로 신고하고 퇴직소득으로 과세하도록 해야 합니다.

이러한 문제가 발생한 경우, 회사나 세무사, 그리고 근로자 본인 모두가 퇴직금에 대한 정확한 인지를 갖고, 세법에 따른 정확한 처리를 위해 노력해야 합니다.

지금 상황에서는 본인과 회사간에 합의를 보기보다는 전문가의 도움을 받아 문제를 해결하는 것이 바람직해 보입니다. 노동상담소나 노무사에게 상담을 요청해보세요.