찾아줘노무사

퇴직금의 계산은 근로기준법에 따라 이루어집니다. 일반적인 계산 방식은 '평균임금 × 근무연수 × 30/365'입니다.

평균임금은 알바생, 정직원 기간 동안의 '평균임금'을 계산하여 알아내어야 합니다. 이는 최근 3개월의 임금을 합산하여 90으로 나누어 구합니다(일일평균임금). 그리고 이것을 곱하기 월평균 근무일수를 하면 평균월급이 구해집니다.

근무연수는 실제 근무한 기간으로 계산되므로, 23년도 알바생으로 근로 8개월, 24년도 알바생으로 근로 8개월, 그리고 25년도부터 정직원으로 전환되어 근무한 기간을 합산합니다.

이렇게 계산한 퇴직금이 최종적으로 받게 될 퇴직금의 액수입니다.

단, 법인의 퇴직금 지급 정책이나 근로계약서, 단체협약 등에 다른 규정이 명시되어 있을 수 있으니, 해당 사항을 확인해야 합니다.

또한 계산 시 고려해야 하는 부분들이 많고 복잡하므로 퇴직금 계산 전문 업체나 인사담당자, 노무사 등에게 상담 받는 것이 좋습니다.