안녕하세요 이덕재 노무사입니다.
고용보험법 시행규칙 [별표2]에 따르면 자발적 퇴직이더라도 질병으로 인한 사유는 실업급여 수급이 가능합니다.
시행규칙에 따르면 아래의 사정이 인정된다면 질병으로 인한 퇴직으로 실업급여 수급이 가능합니다.
9. 체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우
이에 따르면 그동안 진료받고 수술이력 등 선생님의 건강상태를 확인할 수 있는 진단서나 의사의 소견서를 병원에 요청하여 받아두셔야 하고,
회사에 해당 내용을 서면으로 알렸으나 회사가 별다른 조치를 취하지 않았다는 사정 등을 확보하셔야 실업급여 수급이 원활하리라 생각합니다.
실업급여 수급과 회사의 불이익은 관계가 없으며 회사에 질병으로 인해 퇴직한다는 사정 등을 입증할 수 있도록 협조해달라고 하시는 것이 어떨까 제안드립니다.
추가로 질병으로 인해 퇴직하며 실업급여 신청에 필요한 서류는 무엇이 있을지 가까운 고용센터에 구체적으로 물어보시는 것도 좋습니다.
