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  • Q. 25년 1월 16일 마지막 근무 남아있는 연차 12개를 소진할 계획입니다. 1월1일 부터 16일까지 사용한 휴무개수는 5개입니다.
    월-금 출근하는 직무는 아니고 스케줄제 근무입니다.
    연차 소진 중에 설날도 있어서 계산이 어떻게 되는지 잘 모르겠는데 제 실제 퇴사날짜 계산 가능할까요?
    조*민 님
    조회 : 186건 답변 : 4건 24.12.29
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.29

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    스케줄에 따른 근무예정인 날에 연차를 모두 사용한 그 다음날을 퇴사일로 하면 될것으로 사료됩니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.29

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    스케쥴 상 근로제공의무가 있는날(근무날)에는 연차를 사용하여 출근하지 않는 식으로 퇴사 날을 계산해보시기 바랍니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.31

    구체적인 스케줄을 말씀해주시면 계산이 가능할 것 같습니다

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.31

    실제 연차휴가를 마지막으로 사용한 날 다음날을 퇴사일로 보시면 될 것으로 판단됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

한 해에 실제로 근무일이 적용되는 일수를 250일로 간주하고 계산하겠습니다.(주말 및 공휴일 제외)

우선 1월 1일부터 1월 16일까지 근무일을 계산하겠습니다.
이 기간은 12일(주말 및 신정을 제외한 일수)이고 그 중 5일을 휴무로 사용하셨으니, 근무일은 7일입니다.
따라서 연차 12일과 7일인 근무일을 합치면 총 19일이 필요합니다.

2025년 설날은 1월 29일부터 2월 1일이므로 이 기간은 근무일에서 제외합니다. (3일)

따라서 1월 16일부터 19일 이후를 계산하면 2월 8일까지가 됩니다. 하지만 실제로 근무를 하는 일 수를 계산해야하므로 설날인 1월 29일부터 2월 1일까지 3일을 다시 더해야합니다.

그러므로 퇴사 예정일은 2월 11일이 되는 것입니다.

이 계산은 주말이 근무일로 포함되지 않고, 공휴일이 휴무일로 확정된 경우의 계산입니다. 정확한 날짜는 본인의 근무일 및 휴무일을 확인해야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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