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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.회사가 연차휴가를 입사일 기준으로 관리하는지 회계연도 기준으로 관리하는지, 계약직 근무기간과 근로계약서 작성이 의미하는바와 계속근로 여부, 2023년도 입사일자, 취업규칙상 연차휴가 재정산에 관한 단서 유무 등 사실관계에 따라 연차휴가 계산 및 정산 받아야 하는 일수가 다르게 계산될 수 있는점 상담시 참고하시기 바랍니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
위 기간에 대한 연차휴가 중 사용하지 못한 부분에 대한 수당을 회사에 청구하면 됩니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 김대용 노무사입니다.미사용연차에 대하여 수당을 청구할 수 있습니다.보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.감사합니다.
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
회계연도 기준인지 입사일 기준인지 검토해 봐야 하지만, 받을 수 있을 것으로 보입니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
미사용 연차는 퇴사시 연차수당으로 정산받게 됩니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.25년은 연차가 발생하지 않으므로 이미 발생한 연차는 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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