찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
사용자는 근로자에게 급여를 지급할때 급여의 정확한 내역과 계산방법을 명시한 급여명세서를 교부하는 것이 의무사항입니다. 급여명세서를 요청해서 정확한 급여 내역을 확인해보시기 바라며 문제가 있다면 이의제기 또는 노동청 진정 등을 통해 해결할 수 있습니다.

26개의 연차수당을 지급받지 못한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

질문만 봐서는 알 수 없고
임금명세서 교부를 요청하시고, 임금의 계산내역까지 정확하게 기재되었는지를 살펴보아야 합니다.
즉 연차수당이라면 며칠치가 보상되었는지 기재되어 있어야 합니다.

안녕하세요. 김대용 노무사입니다.

근로계약서 및 급여명세서 검토가 필요합니다.
잔여연차를 정산받지 못했다면 임금체불에 해당합니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

회사에 급여명세서를 요구하셔서 급여항목을 확인해보시기 바랍니다.
참고로 급여명세서는 반드시 교부되어야합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

급여가 얼마인지 알아야 답변이 가능할 것 같습니다. 상담 신청해 주세요

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

입사일등을 알아야합니다.

감사합니다.