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노무상담 Q&A

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  • Q. 안녕하세요. 현재 5인미만 사업장에서 아르바이트를 주4회 (휴게 제외)6시간씩 근무하고 있습니다. 근로계약서를 작성할 때 [세전 월급 1,250,000원 근로시간구성 125.5시간]으로 기재되어 있었는데 시급으로 환산하면 얼마인지 궁금합니다. 그리고 월급으로 계산했을 때 저번 달 같은 주에 이틀 근무를 빠졌을 경우에 받는 실금액이 궁금합니다. 요일은 월화수목이며 세금은 3.3% 떼고 있습니다. 답변 기다리겠습니다. 감사합니다!
    익* 님
    조회 : 479건 답변 : 5건 25.01.06
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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.06

    임금은 시급 × 근로시간으로 계산하시면 됩니다.
    125만원을 125.5시간으로 나눌시 시급은 9,960원입니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.06

    안녕하세요.
    노무법인 가을 김건우 대표노무사입니다.

    귀하의 주휴시간 포함한 월 소정근로시간은 125.136시간입니다.

    1,250,000원에서 월 소정근로시간을 나누면 귀하의 통상시급은 9,989.132원입니다.

    2일 결근 시 [9,989.132원 * 6시간 * 2일 = 세전 119,869.6원]이 결근공제 되며, 만약 결근(한 주만 결근으로 가정)으로 인하여 그 주의 주휴수당이 공제 된다면, 추가로 47,947.83원을 공제 하여야합니다.

    해당 금원 공제 후 금액에서 3.3% 공제하면 세후 실 지급액이 나올 것입니다.

    감사합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.06

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    주휴수당 포함 월 소정근로시간을 125.5시간으로 산정하였으므로 세전 월급이 전부 통상임금이라면 통상시급은 9,960원입니다. 2025년 최저시급 10,030원에 미달하는 것으로 사료됩니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.06

    위 근로시간 기준 최저시급은 9,988원일 것으로 판단됩니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.08

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    4대보험 신고 내역 및 휴게시간등을 정확하게 알아야하므로 자세히 기재 부탁드립니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

주4회, 하루 6시간씩 일하므로 주간 총 근무시간은 24시간이며, 한 달 동안이면 보통 4주라고 계산하면 총 96시간(think 4 weeks per month as standard)이 됩니다. 근무시간 구성이 125.5시간으로 기재되었다면, 다른 근무시간이 있는 것 같습니다.
그러나 문제에서 주어진 근무시간과 월급 기준으로 먼저 시급을 계산해보겠습니다.

월급을 시급으로 환산하려면 월급을 월 총 근무시간으로 나누면 됩니다.
1,250,000 원 ÷ 96시간 = 약 13,021 원

그러나, 근무시간 구성이 125.5시간으로 되어있으므로 이를 기준으로 다시 계산하면,
1,250,000 원 ÷ 125.5시간 = 약 9,960 원

월급으로 계산했을 때 저번 달 같은 주에 이틀을 빠졌다면, 빠진 근무시간(12시간)만큼의 월급을 뺀 금액을 받게 됩니다. 세전임을 감안하면,
(9,960 원 * 12시간) = 119,520 원
1,250,000원 - 119,520원 = 1,130,480원 이며,
세금 3.3%를 제하면 실제로 받는 금액은 약 1,092,295원이 될 것입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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