찾아줘노무사

2025년 1월 기준 최저시급은 제가 알려 드릴 수 없는 점 양해부탁드립니다. 실제 최저시급은 매년 정부에서 정하는 법률에 따라 달라지기 때문입니다.

현재까지의 최저시급 변동 추이를 보면, 2025년에는 어느 정도로 상승할 것으로 예상될 수 있지만, 실제 최저시급은 국회의 결정에 따라 언제든지 변경될 수 있으므로 참고하셔야 합니다.

현재 2021년 최저시급은 8,720원입니다. 그런데 말씀하신 조건을 따라 계산해보면, 주 2일 * 6시간 * 4주 = 48시간이므로 48시간 * 8,720원 = 418,560원 정도가 됩니다.

그리고 매니저님이 말하신대로 하루 10만원을 주신다면, 주 2일 * 10만원 * 4주 = 800,000원이 됩니다. 따라서 하루에 10만원을 주신다면 현재 2021년 최저시급 대비로는 월급을 더 많이 주시는 것으로 볼 수 있습니다.

다만, 앞서 말씀드린 대로 2025년의 최저시급은 현재로서는 알 수 없으므로, 그때의 최저시급과 비교해보아야 확실히 알 수 있을 것입니다. 또한, 근무 시간 및 휴식 시간에 따라 주휴수당 등을 받을 수도 있는데 이 점도 고려하셔야 합니다. 4대보험은 회사규모에 따라서 가입여부가 강제될 수 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

최종적으로는 관련 법률과 사업주의 정책 등을 충분히 확인하고, 노동청이나 전문가 등에게 상담을 받아보시는 것이 좋을 것 같습니다.