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  • Q. 안녕하세요.
    직원 채용을 하려고 하는데요,
    근로시간 : 일 2시간 x 주 5일
    국민연금과 건강보험은 가입해주려 하는데요,
    이 조건으로도 가입이 가능한지,
    안되면, 근로시간을 더 늘려야 할까요??
    김*희 님
    조회 : 975건 답변 : 2건 25.01.15
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.15

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    초단시간근로자가 아니라면 4대보험에 모두 의무가입 대상입니다. 따라서 1주일의 소정근로시간이 15시간 이상이시면 됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.16

    1주 15시간 이상이어야 합니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

국민연금과 건강보험 가입 가능 여부는 근로시간 보다는 '근로자' 정의를 따르고 있습니다.

국민연금법에 따르면 '월 60시간 이상 근로하는 근로자'를 국민연금의 가입대상으로 정의하고 있습니다. 따라서 일 2시간 이상, 주 5일 근로하게 되면 한달 근로시간이 40시간이므로 국민연금 가입 대상에 해당하지 않을 수 있습니다.

한편 건강보험법에 따르면 '월 60시간 미만 근로하는 근로자'도 건강보험 가입 대상에 포함됩니다. 따라서 일 2시간, 주 5일 근로하면 건강보험 가입이 가능한 상황입니다.

따라서 현재 조건에서 국민연금 가입을 원한다면, 근로시간을 늘려야 할 것입니다. 다만, 상황에 따라 다르므로 정확한 정보를 얻기 위해서는 보험사나 관련 기관에 직접 문의하는 것이 가장 확실할 것입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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