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  • Q. 다름이 아니라 근 1년간(440일정도) 근무하고 퇴직금산정금액을 회사에서 받았는데 평균임금이 96.000원정도합니다. 산정상여금은 34만원정도고 연차수당이 130만원정도인데 네이버나 잡코리아등에서 계산했을때 거의 350만원이 들어오더라고요 근데 받은 퇴직금은 210만원에 연차수당 130만원 포함해서 350만원을 받았습니다. 근데 계산이 잘못된것같은데 350+130해서 480만원정도를 받아야하는 거 아닌가요? 궁금합니다.
    이*현 님
    조회 : 339건 답변 : 3건 25.01.17
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.17

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    퇴사 전년도에 지급 받은 연차미사용수당의 3/12만큼 평균임금에 산입해서 퇴직금을 계산해야 합니다. 퇴직금 산정 내역서를 요청해서 정확하게 계산되었는지 확인해볼 필요가 있습니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.18

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    회사 계산과 자체 계산과의 차액이 상당하므로 우선 내역서를 받아서 평균임금 산정이 제대로 되었는지 확인이 필요해보입니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.19

    퇴사로 인해 잔여 연차휴가가 연차수당으로 전환되는 것이라면 포함되어서는 안됩니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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참조만 부탁드립니다.

퇴직금 산정에는 몇 가지 계산 요소가 있습니다. 기본적으로 임금, 근속연수, 기타 상여금 등이 퇴직금 결정에 영향을 미칩니다. 그러나 상세한 회사의 인사, 급여 정책에 따라 다르므로, 본인의 상황에 따른 정확한 계산은 해당 회사의 인사 담당자나 노무사와 상담해야 합니다.

그런데, 문의자님의 케이스를 보면, 확실히 퇴직금 계산에 이슈가 있는 것으로 보입니다. 서술해 주신 내용에 따르면, 기본적인 퇴직금 산정 방식에 비해서 너무 적은 금액을 받으신 것 같습니다.

문제가 있다고 판단되시면, 먼저 근무하셨던 회사의 인사 담당자에게 문의해서 퇴직금 산정 내역을 확인해보시는 것이 좋습니다. 그런 후 부정확하다고 판단되면 노무사 등 전문가에게 상담을 신청하거나 고용노동부에 문의, 신고하는 것을 고려해보시면 좋겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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