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  • Q. 안녕하세요
    제가 23년 10월 2일에 입사하여 표
    25년 2월에28일에 퇴사예정입니다
    23년에는 월에 1번씩 연차를 사용하여 총3번 사용했고 24년에도 1년이상 근무를 하지않아 월차로 12번 사용했습니다
    25년에는 연차 15개가 생기는데 이때 2월 28일에 그만둘때
    연차 15개를 다 소모하고 그만두는 게 맞나요 아님 1.25x2 3.5개를 사용하는게 맞나요?
    김* 님
    조회 : 281건 답변 : 2건 25.01.21
  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.21

    입사일 기준, 만근 전제로
    23. 10. 2. ~ 24. 10. 1. 11개
    24. 10. 2. 15개가 발생하는 상황입니다.
    이를 전제로 책정해보시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.21

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    입사일을 기준으로 휴가를 부여하는지 회계연도를 기준으로 휴가를 부여하는지와 퇴사예정일 및 취업규칙상 근로자가 퇴사할 경우 연차 재정산에 대한 규정 유무 등 구체적인 사실관계를 확인해야 정확한 연차휴가 일수 산정이 가능합니다.

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참조만 부탁드립니다.

연차휴가는 선입사선퇴사 원칙으로 근로자가 1년 이상 근무하면 다음 연도에 15일의 연차휴가가 주어집니다. 그러나 근로자가 그 해 중간에 퇴사하는 경우, 사용할 수 있는 연차휴가일수는 근무한 달 수에 따라 다릅니다.

월차는 월 1회 이상 근무할 경우 그 달에 1일의 월차를 얻는 것입니다. 이것은 퇴사일이 언제든 사용하지 않은 월차는 소멸되므로 퇴사 전에 소비해야 합니다.

귀하의 경우 25년 퇴사 예정일이 2월 28일이므로, 이달 까지의 년차를 계산하면 1년의 15일 연차 중 2/12인 2.5일을 사용할 수 있습니다. 이는 12개월을 단위로 계산하는 15일의 연차 중에 근무한 만큼만 부여받기 때문입니다.

따라서 25년에는 월차 없이 2.5일의 연차만 사용할 수 있습니다. 그러나 이 계산법이 회사에 따라 조금씩 다를 수 있으니, 회사의 연차휴가 정책을 확인하는 것이 가장 정확할 것입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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