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  • Q. 원래 10일이 월급날이고요, 3월에 2월급여가 반반씩 하루하루 지급되었구요. 4월에 3월급여가 나오지 않고 5월에 4월 월급 지급, 6월에 3월 급여 지급. 7월에 5월 급여를 지급하였습니다. 7월부터 한달씩 월급이 밀려있는 상태입니다. 이번에 퇴사를 할려고 하는데 실업급여 신청이 가능할까요...?
    주*빈 님
    조회 : 285건 답변 : 1건 25.01.21
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.21

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    퇴사일 기준으로 2개월 이상 체불(지연)된 경우에는 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 실업급여 수급 여부가 퇴사 결정에 중요한 경우라면 재직 중에 노동청에 임금 체불(지연) 신고한 후 결과를 가지고 실업급여 센터에 수급 자격 여부에 대해 확인한 후 퇴사 결정을 하는 것이 안전할 것으로 사료됩니다.

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참조만 부탁드립니다.

네, 가능합니다. 그러나 실업급여 신청은 퇴직 후 14일 이내 접수해야 하며, 자발적인 퇴사 보다는 구직활동 가능한 상태에서 직장을 잃은 경우에 신청이 가능합니다.

월급이 밀려있는 상황은 불법이며, 이를 통해 노동부 또는 대법원에 상담하거나 노무사, 변호사 등 전문가의 상담을 받아보는 것이 좋습니다.

참고로 월급지급일에 월급을 지급하지 않을 시 벌금에 처해질 수 있습니다. 또한 월급을 충당할 수 있는 자금이 있음에도 불구하고 지급하지 않는 경우에는 3년 이하의 징역 또는 금액적인 벌금에 처한다는 것이 노동법입니다.따라서 이 사실을 상세하게 증빙하여 레알을 통해 퇴직금 등을 청구할 수도 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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