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  • Q. 계약직 실업급여 문의드립니다
    전직장 : 2021.10~2024.10(자발적퇴사)
    현직장 : 2025.02.03~2025.07.31(6개월 상용직 계약직, 계약만료예정)

    이경우 실업급여가능한지여쭙니다
    김*연 님
    조회 : 118건 답변 : 2건 25.01.22
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.22

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    퇴사일을 기준으로 18개월 이내의 피보험단위기간이 180일 이상이고, 퇴사사유도 계약기간 만료시 재계약 불가로 퇴사하게 되는 경우라면 실업급여 수급이 가능합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.22

    위 조건에 따라 근로자는 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여를 받으려면 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.

1. 18개월 이내에 180일 이상 근로일이 있는 경우
2. 사직, 계약 만료, 회사의 부도 등 '자발적이 아닌' 이유로 일자리를 잃은 경우
3. 실업급여를 신청한 날부터 14일 동안 신규 취업이 없는 경우
4. 매일 2시간 이상 일할 수 있는 건강 상태인 경우

즉, 당신이 2021년 10월부터 2024년 10월까지 전직장에서 일하고, 2025년 2월 3일부터 2025년 7월 31일까지 현직장에서 일했다는 것은, 적어도 가장 최근 18개월 동안 당신이 관련 근무 기간을 충족시키는 기간이므로 실업급여 조건에 해당하는 것으로 보입니다.

그러나 현직장에서 2025년 7월 31일에 계약이 종료되므로, 이는 당신이 자발적으로 일을 그만두지 않은 경우로, 실업급여를 받을 자격이 있습니다. 이후 14일 동안 새로운 일자리가 없고 건강한 상태라면 실업 급여를 신청할 수 있습니다.

하지만 위 내용은 일반적인 기준을 설명한 것이며 개인 사정에 따라 다르니, 실제로 실업급여를 받을 수 있는지는 고용노동부에서 운영하는 고객상담 센터나 근로복지추진기금 사이트 등을 통해 확인해 보시는 것이 좋겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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