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  • Q. 현장근로직을 한지 횟수로 5년이 되갑니다.

    처음 이일을 시작할 때부터 같이 한 팀장에게 매 현장마다 급여의 일부를 자기한테 입금해라라고 해서 내가 가진 내역은 팀장에게 계좌이체한 내역 뿐이고 실질적 증빙자료는 그것뿐인것 같은데 이것만으로도 임금 갈취의 증거로 고소가 가능한가요? 그리고 그 금액들은 다 돌려 받을수 있습니까?

    저 혼자만이 아니라 같은 팀원들도 이러한 피해를 입었는데 같이 고소가 가능하다면 필요한 자료를 어떤 것을 준비해야하는건지, 아니면 노무사무소로 가서 어떤 상담을 받아야 하는건지 알고싶습니다.
    김*직 님
    조회 : 1834건 답변 : 3건 25.01.24
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.24

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    누구든지 근로자의 임금에 대해 중간에서 이익을 취득하지 못합니다. 다만 임금을 일부 입금한 상당한 이유(ex. 십장의 교통비, 숙박비, 식비 부담 비용에 대한 반환 약정 유무 등)와 금액이 합리적인지 등 구체적인 검토가 필요합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.24

    실제 근로의 대가인 임금을 지급받지 못한 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.02

    똥떼기는 근절되어야할 불법적 관행입니다.
    똥떼기 사건 다수 진행중이고, 받아내는 노하우도 보유하고 있습니다.
    소송도 연계해서 진행하고 있으니, 상담 신청주세요.
    꼭 도움드리겠습니다.

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참조만 부탁드립니다.

급여 갈취는 중대한 노동법 위반입니다. 고소가 가능하며, 일반적으로 법적 대응을 통해 피해 금액을 돌려받을 수 있습니다. 팀원들과 함께 고소를 진행할 수도 있습니다.

다만, 법정에서 증명력이 인정되려면 다음과 같은 보다 명확한 증거가 필요합니다:

1. 계좌이체 내역: 계좌이체 내역만으로도 일정 부분 증거가 될 수 있지만, 팀장이 그 돈이 임금 갈취가 아닌 다른 이유로 받은 것이라고 주장할 여지가 남아있습니다. 따라서 다른 증거와 함께 제출해야 합니다.

2. 문자나 이메일 등의 증거: 팀장과의 대화 내용 중 임금 갈취 관련 내용이 포함된 문자나 이메일 등이 있다면 이를 증거로 제출하면 매우 유리합니다.

3. 목격자 증언: 같은 팀원들이 목격자로서 증언을 하면 강력한 증거가 될 수 있습니다.

4. 팀장에게 지불한 급여를 인정하는 서류: 기록이 남아 있는 경우에는 이를 증거로 사용해도 좋습니다.

상황을 정확히 파악하고 전략을 세우기 위해 노무사무소나 노동청에서 상담을 받는 것이 좋습니다. 불법적인 임금 갈취에 대해 이야기하고, 고소 절차와 필요한 증거, 그리고 피해금 회수 방법 등에 대해 자세히 설명을 들을 수 있습니다. 동료들과 함께 상담을 받는 것도 고려해보세요. 이 경우, 동료들도 함께 고소를 진행할 수 있는지, 필요한 증거나 절차가 무엇인지 등에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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