경상남도 양산시
망설이는 시간까지 비용이 되지 않도록, 노사를 위한 해답을 제시합니다.
총 4건
만족도 0%
후기 0건
만족도 0%
후기 0건
만족도 0%
후기 0건
만족도 0%
후기 0건
망설이는 시간까지 비용이 되지 않도록, 노사를 위한 해답을 제시합니다.
근로자-해고,근로자-임금체불/체당금,사업자-직원관련노무이슈,사업자-직장내 성희롱,사업자-직장내 괴롭힘
등록된 약력이 없습니다.
등록된 링크 없습니다.
총 0 건
월요일 09:00 ~ 18:00
화요일 09:00 ~ 18:00
수요일 09:00 ~ 18:00
목요일 09:00 ~ 18:00
금요일 09:00 ~ 18:00
10분전화상담 : 22,000원
30분방문상담 : 55,000원
총 6건
휴게시간 임금체불 관련 상담
안녕하세요 노동법률사무소 위담의 노가희노무사입니다. 휴게시간 중 근로제공과 관련한 임금체불 상담을 원하시는 것 같습니다. 상담료는 발생하고 사건 수임시 상담료는 수임 착수금에서 공...
내일부터 출근하지말라고 통보받았는데…
안녕하세요 노동법률사무소 위담의 노가희노무사입니다. 법인의 양수시 원칙적으로 고용관계가 승계되므로 새 대표의 근로관계 단절 의사는 해고로 평가될 수 있습니다. 다만 해고예고수당 지...
회사에서 짤린후 들어온 금액
1. 51만원의 지급근거 해당 금원의 지급 근거는 작성해주신 사실관계만으로 파악이 어렵습니다. 회사에 51만원이 무엇에 대한 금원인지 문의 후 해당 금액이 적법하게 산출되었는지 노...
임금체불확정 전후에 선임
안녕하세요. 노동법률사무소 위담의 노가희노무사입니다. '휴게시간' 중 근로제공에 대한 부분은 최근 노동청에서 아주 보수적으로 판단하는 경향이 있습니다. 또한 체불임금이 확정되어야 ...
소정근로시간 209시간으로 적용하면 될까요?
안녕하세요 노동법률사무소 위담의 노가희노무사입니다. 통상임금은 연장, 야간, 휴일 등 법정수당을 산정하기 위한 도구의 개념이니, 통상임금 산정을 위한 기준시간수는 법정근로시간인 2...
계약서관련문의
안녕하세요. 노동법률사무소 위담의 노가희노무사입니다. 근로계약서상 계약직인지 정규직인지 명시되어 있지 않더라도 근로기간의 정함이 있다면 계약직(기간제) 근로자로 볼 여지가 있습니다...





